Veel organisaties strijden om vrijwilligers die de komende jaren alleen maar schaarser lijken te worden. Toch zijn er talloze jongeren die zich graag inzetten voor hun omgeving, maar die zich niet altijd in het vrijwilligerswerk van nu herkennen. Waar ligt dat aan? Hoe kunnen en willen jongeren het vrijwilligerswerk van de toekomst gaan invullen?

Patrick Kip van FC Noaber is rondom dit thema vooral bezorgd over de rol van de ouders. ‘Vroeger was het heel normaal dat in ieder geval één van de ouders vrijwilligerswerk deed en de kinderen volgden dit voorbeeld. Nu zien we steeds vaker dat ouders zelf geen vrijwilligerswerk meer doen, waardoor kinderen het niet van huis uit meekrijgen. Als jongeren dan kunnen kiezen tussen een gezellige bijbaan waar ze ook nog wat geld aan overhouden en belangeloos vrijwilligerswerk, dan is de keus snel gemaakt.’

Hoe gaat FC Noaber hier mee om?

‘FC Noaber doet een aantal dingen anders. Onze organisatie wordt grotendeels gerund door de jongeren zelf waarbij ze verantwoordelijkheid en regie hebben over eigen projecten. Zo zetten we jongeren in hun kracht en trekken we ook heel makkelijk andere jongeren aan. Soort zoekt immers soort. Als een vrijwilligersorganisatie alleen maar uit mensen van middelbare leeftijd bestaat, dan is de kans klein dat zij jongeren werven voor hun organisatie. Daarnaast geeft FC Noaber alle jongeren een vrijwilligersvergoeding, zodat zij er toch ook nog iets aan overhouden.’

Moeten jongeren dan altijd betaald worden?

‘Het helpt mee, maar dat is zeker niet de enige motivatie. Zelfontwikkeling, het ontmoeten van nieuwe mensen en het uitbreiden van hun professionele netwerk zijn ook belangrijke motivaties. Jongeren zijn vaak ambitieus en zitten vol creatieve ideeën. Ze zijn op de hoogte van de laatste digitale trends en vinden het leuk deze kennis in te zetten om zo hun omgeving te helpen. Organisaties kunnen hierop inspelen en daardoor meer jongeren aantrekken.’

Tim Sprakel, 26 jaar en werkzaam bij FC Noaber beaamt dit. ‘Jongeren willen zelf meebeslissen in de gang van zaken. Daarmee bedoel ik niet alleen luisteren naar de ideeën van jongeren, maar deze ideeën ook gebruiken en ze door hen laten uitvoeren. Los daarvan is een vergoeding ook fijn. Vrije tijd is schaars en je wil ook wat verdienen om in de zomer naar een leuk festival te kunnen. Een vrijwilligersvergoeding helpt dus zeker mee.’

Wat gaat er tijdens the Battle of the Generations gebeuren?

Het leuke en interactieve programma wordt volledig ingevuld door jongeren. Eerst wordt de kant van de vrijwilligersorganisatie belicht en wordt gekeken hoe zij jongeren bij hun werk kunnen betrekken. Hierna komen de jongeren aan bod, wat willen zij en wat is hier al voor bedacht?  Aansluitend is er een gezellige infomarkt met diverse stands over vrijwilligersinitiatieven zoals Expeditie Nieuwe Gezichten en de Jongerenchallenge. Ook is er een stand over crowdfunding en is de initiatievencoach aanwezig voor als je een tof idee voor jouw regio hebt.

Voor jongeren is het een leuke manier om te ontdekken welke mogelijkheden er voor hen zijn in de regio. Voor organisaties wordt het een energieke en inspirerende middag waarmee ze ook direct in contact komen met jongeren.

De bijeenkomsten vinden plaats op 1 juni (Oldenzaal), 8 juni (Hardenberg), 15 juni (Heeten) en 22 juni (Zwolle) en duren van 14:30 tot 18:30. Aanmelden kan via deze pagina!

Stimuland als organisator en verbinder

Provincie Overijssel heeft aan Stimuland gevraagd deze regionale bijeenkomsten voor vrijwilligers te organiseren. De bijeenkomsten zijn een vervolg van het congres Toekomst van Vrijwilligerswerk dat vorig jaar ook door Stimuland in opdracht van Provincie Overijssel is georganiseerd. Stimulander Merel Bakhuizen neemt net zoals vorig jaar bij het congres, de organisatie van deze bijeenkomsten op haar.